阿联酋新闻｜发布私营部门雇佣指南明确工时上限与加班补偿标准

阿联酋人力资源部（MoHRE）近日发布《私营部门雇佣意识指南》，旨在通过规范工作时长、加班补偿与薪资支付机制，构建公平透明的劳资关系，保障劳动者合法权益并提升企业用工合规性。

指南明确：每日工作不得超过8小时，每周累计不超48小时，加班每日不超2小时；夜间加班（22:00-次日04:00）加薪50%，日间加班加薪25%，休息日工作须安排补休或额外支付50%工资。

所有薪资须通过“工资保障系统（WPS）”在到期后15天内发放，雇主承担全部系统费用，禁止任何形式转嫁。

此外，文件还重申员工享有带薪年假、丧假及育儿假等法定休假权利。此举被视为阿联酋政府推动劳资制度现代化、优化私营部门营商环境的重要一步。