南非游客在阿联酋公司白干三个月后狼狈回国，新劳动法对打工人有何帮助？
法律专家表示，上周阿联酋对劳动法进行了修订，其中一些条款加重了对雇主的处罚。
根据最新规定，雇主在没有适当许可证的情况下雇用工人、将工人带到阿联酋却不为其提供工作，将被处以 10 万迪拉姆至 100 万迪拉姆罚款。
ECH Digital公司主管阿里·赛义德说：“以前，无工作许可证雇佣工人的罚款额度为 5 万至 20 万迪拉姆。新的罚款范围为10万迪拉姆至100万迪拉姆，这表明了政府在保护工人权利方面的严肃态度。”
一些雇主向访问签证持有者许诺，在他们的访问签证到期后会为他们办理工作签证。他们中的许多人在此期间所做的工作得不到任何报酬。阿里·赛义德说：“一些游客受到了不公正的待遇，他们得到了工作机会的保证，但却在访问签证到期后被告知必须离开。联邦政府的决定将大大遏制这些不良行为，并确保劳动法得到遵守。”
南非人基兰·富里（Kieran Foury）就是因持访问签证工作而付出代价的人之一。他于 2023 年 12 月来到迪拜，希望找到一份好工作。
雇用他的公司要求他工作到访问签证到期。他说：“我在市场部工作了三个多月。他们承诺会在我的访问签证到期后为我办理工作签证，我不断提醒他们我的非法身份，人力资源部门给我的唯一答复就是不用担心，很快就会给我签证。”
3 月，基兰·富里被要求离开公司。3 月 29 日，他在机场支付了 5500 迪拉姆的逾期滞留罚款后离开了阿联酋。他说：“出境时，我手里什么都没有。我不得不请求父亲打钱给我，让我出境。”
阿联酋政府在其网站上明确指出，持访问签证工作是非法的。如果外籍人士在阿联酋获得工作机会，他们只能在阿联酋人力资源和酋长国化部（MOHRE）签发工签后才能工作。
法律专家强烈敦促雇主不要允许游客非法工作。一旦发现公司违法，将承担严重的法律后果。
